本单位院级教学质量奖励计分规则简要说明：

1.教学工作质量依据2021绩效核算中的基本教学工作量计算，不符合要求的先筛除，选取工作量最多的给予满分30，其余的按照占比来计算得分；

2.教研教改工作量依据2021绩效核算中的教研教改工作量计算，不符合要求的先筛除，选取工作量最多的给予满分30，其余的按照占比来计算得分；

3.教学工作质量是根据2020-2021-2，2021-2022-1两学期教学质量评价结果，不符合要求的先筛除，根据两学期评价结果平均值选取全校排名最靠前的给予满分40分，其余的按照占比来计算得分。

单位排名

姓名

综合得分

（满分100）

得分项目

得分

得分明细及理由

（简要描述）

1

吴双翼

82.91

教学工作质量（满分30）

15.94

符合条件人选中2021年基本教学工作量最高为777.95，该老师为413.47，按占比计算得分

教学质量评价（满分40）

36.97

符合条件人选中评价结果全校排名最靠前为0.02015，该老师为0.0944，按占比计算得分

教研教改工作（满分30）

30.00

符合条件人选中2021年教研教改工作量最高为430.05，该老师为430.05，按占比计算得分

2

刘洁

77.54

教学工作质量（满分30）

16.95

符合条件人选中2021年基本教学工作量最高为777.95，该老师为439.46，按占比计算得分

教学质量评价（满分40）

33.22

符合条件人选中评价结果全校排名最靠前为0.02015，该老师为0.1861，按占比计算得分

教研教改工作（满分30）

27.37

符合条件人选中2021年教研教改工作量最高为430.05，该老师为392.3，按占比计算得分

3

向伶梅

77.52

教学工作质量（满分30）

19.43

符合条件人选中2021年基本教学工作量最高为777.95，该老师为503.75，按占比计算得分

教学质量评价（满分40）

36.07

符合条件人选中评价结果全校排名最靠前为0.02015，该老师为0.11635，按占比计算得分

教研教改工作（满分30）

22.02

符合条件人选中2021年教研教改工作量最高为430.05，该老师为315.65，按占比计算得分

4

禹然

70.90

教学工作质量（满分30）

28.11

符合条件人选中2021年基本教学工作量最高为777.95，该老师为729.05，按占比计算得分

教学质量评价（满分40）

40.00

符合条件人选中评价结果全校排名最靠前为0.02015，该老师为0.02015，按占比计算得分

教研教改工作（满分30）

2.79

符合条件人选中2021年教研教改工作量最高为430.05，该老师为40，按占比计算得分