5月14日下午，学院召开2024届毕业生就业工作专题会。公司党委书记徐紫电、各系主任、全体辅导员及教师代表参加会议。

会议通报了学校毕业生就业情况，传达了公司党委书记沈火明在2024年度第2次党委书记工作会议上的讲话精神。

员工科就目前学院各专业员工就业基本情况及就业渠道进行了介绍，对目前公司员工可拓展的就业渠道进行了分析说明。各系主任、教师代表围绕“充分认识毕业生就业形势，党政协同，持续加大毕业生就业工作推进力度”，结合当前公司员工专业特点及就业工作中的主要举措与存在的问题进行了研讨，针对员工就业工作提出了意见建议。

徐紫电在总结讲话中就落实上级和学校的决策部署，对学院2024届毕业生就业工作进行了详细安排。他提出：一要严格落实学校就业工作的会议精神，紧抓就业关键期，认真开展“百日冲刺促就业行动”。二要充分利用好校园招聘主渠道，积极组织员工参加各类线上线下招聘活动，为毕业生提供尽可能多的就业信息和岗位；三要进一步扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动，除了确保与长期合作企业的对接，还要大力拓展省内及员工企业资源；四要发动全院教师、各论文指导老师、全体辅导员，全方位、全覆盖开展对毕业生的就业教育与引导。五要建立好毕业生就业台账，通过加强分类指导，开展有针对性的就业指导与帮扶，确保就业政策、就业信息传输落实到位。六要落实就业工作专题周会制，每周对各专业员工就业情况进行通报，让各系、全体教师及时掌握员工的就业情况，并加强督促指导，使全院形成合力。